岗位要求

1. 长聘教授（教授二级/三级岗位）
具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过50周岁。

2. 长聘副教授（教授三级/四级岗位）
具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

3. 预聘副教授（副教授一级/二级岗位）
具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

4. 预聘助理教授（副教授二级/三级岗位）
具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁。

福利待遇

1. 薪酬待遇
学校为教研系列（长聘及预聘）岗位人才提供具有竞争力的薪酬、基本启动经费、安家补贴。

2. 组建团队
支持符合条件的人才配备博士后研究人员，组建科研团队，研究生招收指标予以倾斜。

3. 成长机会
教研系列“预聘-长聘”制岗位，按“PI”标准配置资源和精心培育，有足够的成长空间和晋升长聘机会。

4. 导师资格
教研系列教师岗位申请入职时，可认定研究生导师资格，博士生导师到岗前两年有共2-3名博士生指标。

5. 住房
深圳校区充足的人才保障房房源。

6. 子女教育
高水平附属中小学及幼儿园，为教职工子女提供优质教育资源。

7. 医疗
10家实力雄厚的附属医院，高水准医疗保障。其中中山七院毗邻深圳校区，2025年将建成为华南地区单体规模最大的医院。

8. 出行
深圳地铁6号线支线设置中大站，位于学校门口。

9. 文体
校园环境优美，提供完备的运动场地设施，设有专项体育经费。

10. 人才补贴
协助申请广东省、深圳市、光明区各层次人才补贴（如深圳市高等学校特聘岗位、深圳市新引进博士人才生活补贴、深圳市光明科学城青年科技人才生活资助等）。

申请方式

· 简历要求
基本信息、联系方式、本科至今连续学习工作经历，主要教学科研成绩

· 邮件标题
“姓名+申请职位”（如：张三+预聘助理教授）

· 联系邮箱
samhr@mail.sysu.edu.cn（唐老师）

· 联系电话
0755-23262675